Я выгуливал собаку, когда пришла эта мысль — что фильмы Хаяо Миядзаки — это любовное письмо обычным женщинам. В «Навсикае» мы видим маленькую девочку, которая верит в дружелюбие природы, — она стоит между своим народом и, казалось бы, враждебным миром и устанавливает мир, жертвуя собой ради того, что любит. Похожая история в «Унесённых призраками»: Тихиро заботится о семье и друзьях, начиная как человек, которому нет особого дела ни до кого, кроме себя. Она же ребёнок — переезд из города в город, новая школа и всё такое. Чего ещё ожидать? Но потом она вырастает — через тяжёлый труд и бесконечные препятствия. Она проявляет заботу о людях, от которых этого не ждёшь: о Лин, подруге из купален, о ребёнке Юбабы, о Хаку. Все они поначалу были к ней немного враждебны — и всё равно это тянущее желание помочь, спасти. ...

Примеры применения подхода POSIWID. Введение В кибернетике существует формула: «предназначение системы — это то, что она делает» (the purpose of a system is what it does, POSIWID). Я использую её как практический способ анализа сложных систем — организаций, институтов, социальных практик и устойчивых моделей поведения. Смысл формулы в том, чтобы отложить в сторону заявленные цели, миссии и объяснения и посмотреть на действия и эффекты, которые система воспроизводит со временем. Не на отдельные решения и не на декларируемые намерения, а на устойчивые паттерны — особенно те, которые проявляются в условиях напряжения, роста или конфликта интересов. ...

Введение Завершается очередной год. Люди подводят итоги и строят планы. Я же, размышляя об этом годе, в очередной раз подумал о том, что книги — как и другие вещи, которые мы выбираем и на которые тратим время, — довольно точно отражают нас в определённый период жизни. В этом году книжное зеркало говорит о том, что меня больше волновали люди и личное развитие, чем технологии. Возможно, это самообман или попытка сбежать от других дел. Впрочем, это не так важно. Книги есть книги. ...

В последнее время я часто слышу, что иерархии — это плохо, что они якобы представляют собой сплошное неравенство и угнетение людей. Тема неожиданно всплывает в совершенно, на первый взгляд, не связанных между собой контекстах. Что-то я встретил в книге о культуре стартапов, что-то принесли дети из школы, а в чатах на отвлеченные темы несколько раз ощущалась напряженность при упоминании конструкций, напоминающих иерархии. С одной стороны, я разделяю мнение, что некоторые иерархии могут быть построены на применении силы и подавлении. С другой стороны, я вижу в них скорее симбиотические конструкции, чем инструмент борьбы за власть. ...

Есть люди, которые ощущаются как огненный меч — тот, о котором пишет Петерсон в «Мы, борющиеся с Богом», — сжигающий всё недостойное одним своим присутствием. Мы отводим взгляд, или пытаемся приглушить их свет. Анализируя собственную реакцию на таких людей, я обнаружил зависть, напоминание о неудачах или слабостях, ощущение огромной пропасти в силе духа. Всё это сопровождается чувством внутреннего сжатия и обиды — хотя могло бы быть связано со стремлением достичь большего и стать лучше. Но это требует принятия собственного несовершенства — что ценно само по себе, и одновременно делает присутствие рядом с идеалом менее обжигающим. Возможно, если вы никогда так не чувствовали — вы уже достаточно чисты внутри. ...

Введение Существует две темы, о которых редко говорят, когда речь заходит об аннотировании данных. Во‑первых, аннотаторы — это не просто «инструменты», которые нужно обучать и чью работу следует неустанно контролировать; это обычные люди, такие же, как мы с вами: они могут уставать или отвлекаться. Во‑вторых, на их работу влияет сам набор данных, который мы им предлагаем. Я испытываю сострадание и глубокое уважение к аннотаторам, с которыми работаю каждый день, поэтому давно хотел затронуть эту тему, но не находил времени и ресурсов для полноценного исследования. С помощью ИИ и благодаря учёным, уже проделавшим основную работу, я могу хотя бы поделиться кратким обзором. ...

Книга подробно рассматривает и анализирует ключевые черты успешных компаний, таких как Amazon, Apple, Microsoft и т.д. В ней выделены четыре основные области: чувство ответственности за продукт (ownership), открытость (openness), скорость (speed) и наука (science). Из всех четырех именно открытость подчёркивается как ключ к остальным качествам, поскольку она естественным образом обеспечивает их реализацию. Для себя я свожу суть книги к двум аспектам: среда и скорость. Компании следует сосредоточиться на создании такой среды, в которой идеи могут свободно перемещаться, а базовые потребности, такие как доступ к коду (включая возможность вносить изменения), данным, документации и поддержке, легко удовлетворялись. В дополнение к этому негативная обратная связь не просто приветствуется, но и активно поощряется, чтобы проблемы выявлялись как можно раньше и не разрастались до масштабов серьезных препятствий. Для этого необходима атмосфера, в которой людей не наказывают за ошибки, чтобы не было скрытого стимула для их замалчивания. ...

Введение В рамках моих попыток вернуть контроль над своим вниманием два месяца назад я перевёл телефон сначала в чёрно-белый режим, а затем применил аналогичный фильтр с интенсивностью 30% на своих ноутбуках, постепенно снизив её до 20-30% на всех устройствах. Это помогло немного, причём чёрно-белый режим оказался особенно эффективным, хотя и немного утомительным в использовании. Через месяц я заметил следующие изменения: Мне стали больше нравиться мои фотографии в новых приглушённых цветах — они кажутся более естественными. Цвета в реальном мире теперь кажутся более яркими. Они как бы те же самые, но немного другие. Мне трудно смотреть на экраны других людей — кажется, что цвета прожигают сетчатку. Они выглядят чрезмерно насыщенными. Я больше не могу редактировать свои фотографии :) В большинстве случаев они кажутся мне вполне нормальными — спокойные приглушённые тона, слегка мрачные, но мне это нравится. Моя жена сказала, что это похоже на вкус: если привыкнуть к простым вкусам, можно почувствовать более широкий и нюансированный диапазон по сравнению с теми, кто ест чрезмерно сладкую, острую или солёную еду. Мне очень нравится то, как я сейчас воспринимаю цвета, и я хочу продолжать в том же духе ещё какое-то время. ...

Я всегда хотел иметь способ создавать конвейеры обработки данных в Python, используя пайпы, что-то вроде range(10) | F(is_odd) | P(lambda x: x * 2), вместо функций, генераторов, map’ов и циклов. Так что я попробовал… Идея довольно простая: давайте создадим класс с реализованными операторами | и ||, то есть пайпами. def __or__(self, other): other.source = self return other def __ror__(self, other): self.source = ( iter(other) if not isinstance(other, (str, bytes)) and hasattr(other, "__iter__") else other ) return self Сложность заключалась в реализации метода __next__, так как я хотел, чтобы это была ленивое вычисление. После нескольких попыток и ошибок я пришёл к довольно простому подходу: обёрточный класс, реализующий пайп, вызывает next у своего источника, добавленного через | или ||, применяет трансформацию и затем возвращает результат этой трансформации. ...

Простая визуализация различий между частотным и байесовским подходами к определению статистической мощности, показывающая, как размер эффекта, шум (стандартное отклонение) и объем выборки влияют на результаты.